Ανατροπές σε επιδόματα ανεργίας, με τις πρώτες περικοπές να αφορούν τους εποχικούς εργαζόμενους, προωθεί άμεσα το υπουργείο Εργασίας επικαλούμενο την «αναμόρφωση» της επιδοματικής πολιτικής με «αναλογικότερες και ανταποδοτικότερες παροχές».
Σε μια περίοδο που τα πραγματικά ποσοστά ανεργίας στον ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) ξεπερνούν σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία το 20%, παρουσιάζοντας διπλάσια ποσοστά από αυτά που καταγράφει η ΕΛΣΤΑΤ, το υπουργείο και η διοίκηση της ΔΥΠΑ σπεύδουν να ολοκληρώσουν την «εκκαθάριση» του μητρώου του Οργανισμού όσον αφορά τους δικαιούχους επιδομάτων.
Σε πρώτη φάση το υπουργείο Εργασίας και η διοίκηση του Οργανισμού θα παρουσιάσουν τον νέο σχεδιασμό των επιδομάτων που βασίζεται σε μελέτη του ινστιτούτου των εργοδοτικών οργανώσεων, δηλαδή του ΙΟΒΕ!
Οι πρώτες περικοπές θα αφορούν 80.000 δικαιούχους, οικοδόμους, μισθωτούς, εργαζόμενους στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη και κυρίως εργαζόμενους στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο, με τη λογική ότι το νέο αναλογικό επίδομα (που σήμερα εφαρμόζεται πιλοτικά) θα έχει καθολική εφαρμογή.
Με βάση το σχέδιο το ΙΟΒΕ: α) το νέο επίδομα ανεργίας θα υπολογίζεται αναλογικά και θα βασίζεται πλέον στον μέσο όρο των αμοιβών του ανέργου κατά τους τελευταίους μήνες της εργασίας του και τα συνολικά έτη ασφάλισης και β) θα μειώνεται σταδιακά, καθώς το ποσό που θα καταβάλλεται είναι υψηλότερο τους πρώτους μήνες της ανεργίας και σταδιακά μειώνεται όσο περνάει ο καιρός.
Με βάση αυτόν τον σχεδιασμό το νέο επίδομα ανεργίας θα οδηγήσει σε μείωση του ποσού για χιλιάδες δικαιούχους. Συγκεκριμένα, όσοι είναι άνεργοι με 2-3 χρόνια ασφάλισης και χαμηλές αποδοχές θα λαμβάνουν το βασικό ποσό, το οποίο τους πρώτους μήνες μπορεί να φτάνει περίπου τα 450-500 ευρώ, με το επίδομα να μειώνεται αισθητά μετά το πρώτο τρίμηνο, ενώ θα αποκλείονται οι άνεργοι με διακεκομμένη εργασία.
Η μέγιστη διάρκεια επιδότησης μπορεί να φτάσει τους 24 μήνες, με τη διάρκεια να συνδέεται πλέον άμεσα με τον χρόνο απασχόλησης. Για το πρώτο έτος ισχύει αναλογία δύο μήνες εργασίας προς έναν μήνα επιδότησης, ενώ για το δεύτερο έτος η αναλογία αυξάνεται σε τρεις μήνες εργασίας για έναν μήνα επιδότησης.
ΠΗΓΗ: Aυγή
