Σοβαρό προβληματισμό για τη συνεχιζόμενη δυσκολία στελέχωσης των δημόσιων νοσοκομείων εκφράζει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, με αφορμή τα αποτελέσματα της τελευταίας προκήρυξης μόνιμων θέσεων γιατρών του ΕΣΥ. Όπως επισημαίνει, η περιορισμένη ανταπόκριση των υποψηφίων αναδεικνύει τα διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το δημόσιο σύστημα υγείας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλείται ο Σύλλογος, από τις 25 θέσεις ιατρών που προκηρύχθηκαν για τα νοσοκομεία του Λασιθίου, ενδιαφέρον εκδηλώθηκε μόνο για τις 12, ενώ οι υπόλοιπες 13 παρέμειναν χωρίς καμία αίτηση.
Ακόμη πιο έντονη εμφανίζεται η εικόνα στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, όπου από τις εννέα διαθέσιμες θέσεις κατατέθηκαν αιτήσεις μόνο για τρεις. Παράλληλα, ο Σύλλογος σημειώνει ότι αρκετές από τις αιτήσεις προέρχονται από γιατρούς που ήδη υπηρετούν στο νοσοκομείο, γεγονός που, όπως υποστηρίζει, περιορίζει τις πιθανότητες ουσιαστικής ενίσχυσης του ιατρικού προσωπικού.
Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για μια κατάσταση που επαναλαμβάνεται σε κάθε προκήρυξη, επισημαίνοντας ότι η κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων παραμένει ιδιαίτερα περιορισμένη τόσο στο Λασίθι όσο και σε άλλα δημόσια νοσοκομεία της χώρας.
Όπως αναφέρουν, η χαμηλή ανταπόκριση συνδέεται με τις αποδοχές των γιατρών, τις αυξημένες εργασιακές απαιτήσεις, τις ελλείψεις προσωπικού και την επαγγελματική εξουθένωση. Εκτιμούν ότι, εφόσον δεν ληφθούν ουσιαστικά μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας με μόνιμες προσλήψεις, οι προκηρύξεις θα συνεχίσουν να παραμένουν σε μεγάλο βαθμό άγονες.
Ο Σύλλογος υπογραμμίζει ότι η παρατεταμένη υποστελέχωση δημιουργεί σοβαρές πιέσεις στη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων και καλεί σε ουσιαστικές παρεμβάσεις για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του ΕΣΥ και της παροχής ποιοτικών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες.