Το ½ των Ελλήνων εργαζομένων πολιτών στην Ελλάδα, δυσκολεύεται να ανταπεξέλθει στις πάγιες υποχρεώσεις του με τους μισθούς πείνας που λαμβάνει, αναφέρει η έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ.
Με δυσκολία καταφέρνουν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους, οι μισοί από τους εργαζόμενους στην Ελλάδα (45%) , με τον δεδομένο μισθό που λαμβάνουν, ενώ ο ένας στους τρεις εργάζεται πάνω από 48 ώρες την εβδομάδα.
Οι μισοί εργαζόμενοι στην χώρα μας (45%) με τρομερή δυσκολία ανταποκρίνονται στις πάγιες μηνιαίες υποχρεώσεις τους με τους μισθούς πείνας που λαμβάνουν, ενώ ο ένας στους τρεις Έλληνες, εργάζεται πάνω από 48 ώρες την εβδομάδα.
Ως αποτέλεσμα της κατάστασης αυτής έχουμε τους Έλληνες πολίτες να είναι πολλές ώρες απασχολούμενοι, ενώ την ίδια περίοδο υπάρχει τεράστια εργασιακή ανασφάλεια, αφού το 31,8% των πολιτών ζει με τον φόβο ότι θα χάσει τη δουλειά του το επόμενο τρίμηνο.
Τα στοιχεία αυτά πάρθηκαν από την πρόσφατη ετήσια ανάλυση της πρόσφατης ετήσιας έκθεσης του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση και δείχνουν ότι σε όλους τους δείκτες οι Έλληνες εργαζόμενοι υπολείπονται σημαντικά των Ευρωπαίων.
Σε μια σειρά από επιμέρους δείκτες (π.χ. ανταπόκριση στις μηνιαίες υποχρεώσεις και αβεβαιότητα ως προς το εισόδημα), εργαζόμενοι χωρών όπως είναι η Λιθουανία και η Ρουμανία, που κατά το παρελθόν υστερούσαν σημαντικά, τώρα ξεπερνούν τους Έλληνες. Από την έρευνα προκύπτει ότι εξαιτίας των χαμηλών μισθών που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι, αντιμετωπίζουν προβλήματα στις κοινωνικές τους υποχρεώσεις.
Οι μισοί εργαζόμενοι στην χώρα μας και δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους, αλλά και παραλείπουν πολλά από αυτά που έκαναν παλαιότερα, ειδικά σε θέματα υγείας, αγοράς τροφίμων κά.
Το ποσοστό αυτό είναι το υψηλότερο μεταξύ των κρατών-μελών της Ε.Ε. και σχεδόν το διπλάσιο του μέσου όρου της Ένωσης που βρίσκεται στο 24,5%.
Στην Ελλάδα είναι υψηλός και ο δείκτης αβεβαιότητας των εργαζομένων σχετικά με την εξέλιξη του εισοδήματός τους το προσεχές διάστημα. Το 30,3% εξ αυτών αδυνατεί να προβλέψει το ύψος του εισοδήματός του τους επόμενους τρεις μήνες. Το ποσοστό αυτό είναι σχεδόν τρεις φορές υψηλότερο από τον μέσο όρο της Ε.Ε. (12,2%), με την Ελλάδα να… υπολείπεται μόνο της Βουλγαρίας σε αυτόν τον δείκτη, που καταγράφει 34,5%.
Η Ρουμανία, βρίσκεται σε καλύτερη θέση και στους δύο δείκτες. Ειδικότερα, ο δείκτης δυσκολίας ανταπόκρισης των εργαζομένων στις οικονομικές τους υποχρεώσεις υπολογίστηκε στο 29,1%, δηλαδή 15,9 ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερα από τον αντίστοιχο της Ελλάδας. Επιπλέον, ο δείκτης αβεβαιότητας ως προς τον μισθό κατά το επόμενο τρίμηνο ήταν στο 26,4%, μικρότερος κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες από τον αντίστοιχο ελληνικό.
Οι πολλές ώρες απασχόλησης και ο μεγάλος φόρτος εργασίας των εργαζομένων στην Ελλάδα επηρεάζουν και άλλες προτεραιότητες της ζωής τους.
Έτσι, το 30,3% εξ αυτών δηλώνει ότι το ωράριο εργασίας δεν εναρμονίζεται πολύ ή έστω αρκετά με τις οικογενειακές ή διάφορες άλλες κοινωνικές υποχρεώσεις του.
Το 2023 το 58,2% των εργαζομένων στην Ελλάδα δήλωσε ότι απασχολούνταν εκτός του τυπικού ωραρίου εργασίας (δηλαδή σε καθεστώς βαρδιών, ή με εργασία το απόγευμα, ή το βράδυ, ή κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου). Ενώ το ποσοστό στην Ε.Ε. για το ίδιο θέμα ήταν 33,9%, δηλαδή χαμηλότερο κατά 24,3 ποσοστιαίες μονάδες. Η έρευνα του Eurofound διενεργήθηκε το 2021.
Τα αποτελέσματά της δόθηκαν στη δημοσιότητα τον Οκτώβριο του 2023 και επικαιροποιήθηκαν τον Νοέμβριο του 2023″.
