Μία ανάρτηση στο Facebook του προέδρου της ΠΟΕΣ, Δημήτρη Μεθενίτη, ανοίγει ξανά με εκκωφαντικό τρόπο το ζήτημα της προσέλκυσης και, κυρίως, της παραμονής νέων στις στρατιωτικές σχολές.
Σύμφωνα με όσα αναφέρει, από τους 105 που αναμένονταν στη ΣΜΥΝ, 13 δεν παρουσιάστηκαν, και σαν να μην έφτανε αυτό, μέσα σε τέσσερις μόλις ημέρες παραιτήθηκαν άλλοι 11.
Ο λογαριασμός βγαίνει αδυσώπητα: πέντε ημέρες μετά την κατάταξη, έχουν απομείνει 76 προπαιδευόμενοι, δηλαδή 29 νέοι εκτός, πριν καν ολοκληρωθεί η πρώτη εβδομάδα.
Ποιος μπορεί να το προσπεράσει αυτό με ατάκες και πανηγυρικές παρουσιάσεις; Η ΣΜΥΝ είναι η σχολή από την οποία πρέπει να βγει το μελλοντικό προσωπικό του Πολεμικού Ναυτικού. Όταν η διαρροή ξεκινά από την πρώτη εβδομάδα, το πρόβλημα δεν είναι απλώς εκπαιδευτικό, αλλά πρόβλημα στελέχωσης και επιχειρησιακού μέλλοντος.
Ο Δημήτρης Μεθενίτης στέκεται επίσης στην περίπτωση των πέντε προπαιδευομένων ειδικότητας ΔΙΑΧ/ΛΟΓ, οι οποίοι, όπως αναφέρει, μπήκαν στο Πολεμικό Ναυτικό και προβλέπεται να αποφοιτήσουν από τη ΣΜΥ, εφόσον προηγουμένως ψηφιστεί το νομοσχέδιο για το Κοινό Σώμα Οικονομικού.
Την ίδια ώρα, το ΓΕΝ, στις παρατηρήσεις του για το νομοσχέδιο, φέρεται να εισηγείται τη δημιουργία κοινής ειδικότητας υπαξιωματικών σε κοινή διακλαδική σχολή. Όχι σε μία από τις τρεις υφιστάμενες σχολές, αλλά σε μία νέα κοινή δομή.
Άλλη μία «πρωτοποριακή» ιδέα, την ώρα που η πραγματικότητα φωνάζει. Πού θα στηθεί αυτή η σχολή; Με ποιο προσωπικό; Με ποιες υποδομές; Και, κυρίως, με ποιους σπουδαστές, όταν η ΣΜΥΝ χάνει σχεδόν το 28% των αρχικών υποψηφίων μέσα σε πέντε ημέρες;
Το ΓΕΝ, σύμφωνα με την ανάρτηση, προτείνει να υπάρχει δικαίωμα επιλογής για τους υπαξιωματικούς. Ωραία ως διατύπωση. Αλλά το κρίσιμο ερώτημα είναι άλλο: θα υπάρχουν αύριο αρκετοί νέοι που θα θέλουν και θα μπορούν να επιλέξουν τη στρατιωτική σταδιοδρομία;
Το «Σώμα Υπαξιωματικών» φαίνεται να πετάει στα χαρτιά. Στη ΣΜΥΝ, όμως, οι αριθμοί προσγειώνουν απότομα την κυβέρνηση και τα επιτελεία στην πραγματικότητα.
